Sepetim 99 ÜRÜN

Sepetiniz Henüz Boş!

Toplam Tutar

Açıklamalı ve İçtihatlı İş Güvencesi ve İşe İade Davaları

4857 Sayılı İş Kanununa Göre
  • Kitap AçıklamasıÜrün Açıklaması

    4773 Sayılı ve 4857 Sayılı İş Kanunu ndan önce, işçi bakımından iş güvencesi bulunmamaktaydı, işveren hiçbir geçerli ve haklı neden göstermeden ihbar süresini vererek veya tazminatını ödeyerek iş sözleşmesini feshedebiliyordu. 1994 yılında İLO Sözleşmesini imzalamış olmamıza rağmen, iş güvencesini sağlamaya yönelik kanuni düzenlemenin olmaması veya yetersizliği, devamlı şekilde haklı eleştirilere yol açmış, iş hukukunun en önemli kavramlarından biri olan iş güvencesinin gerekliliği vurgulanmıştır.

    Gerek 4773 Sayılı İş Kanunu nun hazırlanmasında gerek 4857 Sayılı İş Kanunu nun hazırlanması safhasında sosyal taraflar arasında, kamuoyunda birçok tartışmalar olmuş, nitekim 4773 Sayılı Kanun 09. 08. 2002 tarihinde kabul edildiği halde 15. 03. 2003 tarihinde yürürlüğe girmiş, 09. 06. 2003 tarihinde yürürlükten kalkmıştır. Bu kanun ile ilk defa iş hukuku alanına iş güvencesi kavramı girmiş, geçerli bir neden olmadan iş sözleşmesinin feshedilemeyeceği kabul edilmiştir. 10. 06. 2003 tarihinden itibaren yürürlüğe gire 4857 Sayılı İş Kanunu ise 1475 Sayılı Kanunu tamamen yürürlükten kaldırmış -14. madde hariç-, iş güvencesi alanında ve feshin geçerli nedene dayandırılması konusunda ayrıntılı bir düzenleme getirmiştir. İş hukukunun böyle önemli bir konusunu teorik ve uygulama boyutu ile bu çalışmamızda ortaya koymaya çalıştık.

    İş Hukukunun çok önemli bir konusu olan iş güvencesi hukuk sistemimize yeni girmiş olduğu için yüksek lisans konusu olarak inceleme imkanı buldum. Yüksek lisans danışman hocam ve tez jurisinde bulunan hocalarımın tavsiyesi ile yüksek lisans tezimi geliştirerek Yargıtay kararlarına da geniş ölçüde yer vererek kitap olarak bastırarak 2007 yılında hukuk camiasının hizmetine sunma şansını elde ettim.

    İş güvencesi ve işe iade davaları içtihatla gelişen bir dal olması, gelişen zaman sürecinde yeni içtihatların çıkmış olması nedeniyle yeni baskı yapma ihtiyacı doğmuştur. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2007, 2008, 2009 işe iade ile ilgili içtihatlar eklenmiş, açıklama bölümleri zenginleştirilmek suretiyle kitabın yeni baskısı hazırlanmıştır.

    Kitabın yeni baskısının meslektaşlarıma ve hukuk camisana hayırlı ve faydalı olmasını dilerim. Kitabın basımını gerçekleştiren Adalet Yayınevi mensuplarına teşekkürlerimi sunuyorum.

    Yorumlar
    Bu ürüne toplam 0 yorum yapıldı.
    Ortalama Puan:
    Mükemmel
    Çok İyi
    İyi
    Fena Değil
    Çok Kötü
    Ürün Yorumları
    +0 Olumlu yorumlardan sizin seçtikleriniz
    -0 Olumsuz yorumlardan sizin seçtikleriniz
    Tüm Yorumlar (0)
    Bu kitap hakkında ilk yorum yazan sen ol.Bu ürün hakkında ilk yorum yazan sen ol.

    Kitapları

      Ürünleri

        Ürünleri

          Arama
          E-mail adresinizi giriniz
          Adet:
          Beden:
          Seçtiğiniz ürün sepete eklendi
          Mail adresini giriniz
          Özelleştir
          0000 0000 0000 0000
          CVC
          Ad Soyad
          5xx
          5xxxxxxxxx
          ZUBİZU Kampanyası kullan
          Ürün Detayları
          Teslimat ve Kolay İade
          Ürün Kodu:
          Kitap / Yazar / Yayınevi Ara
          Önceki Siparişleriniz
          Önceki siparişleriniz için tıklayın
          Üyelik Bilgilerim
          Üyelik Bilgilerim
          Veya
          En Az 6 Karakter
          Toplam Tutar:
          Varsa İndirim Kodunuz:
          Sipariş Notu
          Kapıda ödeme seçeneği 125 TL altı siparişlerde kullanılabilir. 125 TL üstü siparişler için havale, kredi kartı ya da banka kartı ile ödeme yapılabilir.
          Açev Bağış
          Ürüne daha önceden puanlama ve yorum yaptınız.
          Kitap AyrıntılarıÜrün Ayrıntıları
          100 TL üzeri kargo bedava!
          FIRSATI YAKALA
          Ürünler
          Teslimat Bilgileri