Drucker ve Liderlik

William A. Cohen

Kitap Açıklaması

"Geçmişte kendilerini başarıya götüren şeyleri aynen yapmaya devam edenler, başarısızlığa mahkûmdur" diyordu Peter Drucker. Fikirlerini yetkinleştirmeyi hiç bırakmayan "modern yöneticiliğin ustası" yaşamının sonuna doğru liderliğin yalnızca öğrenilebilir olduğu değil, aynı zamanda yöneticilikten farklı ele alınması gerektiği sonucuna da varmıştı. Hocanın yöneticilik doktora programının ilk mezunlarından olan yazar W. Cohen, çok çeşitli kaynaklardan Drucker’ın liderliğe ilişkin düşüncelerinin özünü çıkararak bu kitapta bütünlüklü bir model oluşturuyor. Bu model, Drucker’in etkin liderliğin beş temel bileşene dayandığı inancı üzerine yapılanıyor: Kurucu liderin stratejik planlaması; zorunlu koşul olarak iş ahlakı ve kişisel dürüstlük; liderlikte model olarak askerlik; psikolojik motivasyon ilkeleri ve liderliğin pazarlama modeli. Dünya çapında her ülkede Drucker benzeri yeni bir liderler kuşağına gereksinim duyduğumuz bu zamanda, liderliğe talip olanlar bu kitaptan benzersiz dersler çıkaracaklardır. Öte yandan, ordudaki liderlik eğitimi anlayışından büyük ölçüde ilham alan "modern yöneticiliğin ustası" Peter Drucker’ın görüşlerini bu yönden de değerlendirmek, Türk okuyucusu için ayrıca ilginç olacaktır.

27,31 ₺
Satışta Değil
SEPETE EKLE
Kitap Ayrıntıları
Orijinal Başlık: Drucker on Leadership, Jossey-Bass
ISBN: 9786055655518
Kapak: Ciltli
Kağıt Cinsi: 1. Hamur
Boyut: Normal
Sayfa Sayısı: 283
Basım:
Ebat: 16x235 cm
Çevirmen: Ümit Şensoy
Ağırlık: 611
Yorumlar
Yorum eklemek için üye girişi yapmalısın.
Bu kitap hakkında ilk yorum yazan sen ol.