İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Stratejik Planlanması

Burhan Aykaç

Kitap Açıklaması

Kitapta, bütün örgütlerde, geleneksel personel yönetimi anlayışından, İnsan Kaynakları Yönetimi anlayışına geçilmesi gerektiği vurgulanmış ve örgütlerin en önemli kaynağı konumunda olan insan kaynaklarının daha iyi değerlendirilmesi için neler yapılması gerektiği ele alınmıştır. Ele alınan unsurlar gelecekte yönetime yön verecek temel kavramlardan; yaratıcılık, rekabet, değişim, kalite, müşteri tatmini, insan odaklı yönetim, esneklik, uyum, örgüt kültürü ve olayları uluslar arası bir boyutta algılama olarak sıralanabilir. Bu doğrultuda ele alınan bölümlerde; örgütlerde insan kaynakları, planlama ve stratejik planlama, insan gücü planlaması, sonuç olarak ise de değişim ve belirsizliğin hakim olduğu günümüzde İnsan Kaynakları Yönetiminde planlamanın önemi belirtilmiştir. Çalışmanın uygulayıcı ve öğrencilere faydalı olacaktır.

Burhan Aykaç Kitapları
25,00 ₺
Satışta Değil
SEPETE EKLE
Kitap Ayrıntıları
ISBN: 9789755910549
Kapak: Ciltsiz
Kağıt Cinsi: 1. Hamur
Boyut: Normal
Sayfa Sayısı: 150
Basım:
Ebat: 13,5x20 cm
Ağırlık: 150
Yorumlar
Yorum eklemek için üye girişi yapmalısın.
Bu kitap hakkında ilk yorum yazan sen ol.