Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü: İlaç Sektöründe Bir Araştırma

İlaç Sektöründe Bir Araştırma

N. Öykü İyigün

Kitap Açıklaması

Bölüm I: Giriş Araştırmanın Konusu ve Önemi Araştırmanın Amacı Araştırma Konusu ile İlgili Yapılmış Çalışmalar Araştırmanın Modeli Araştırma Degişkenlerinin Tanımlanması Araştırmanın Ana Hipotezleri Araştırmanın Varsayımları Araştırmanın Kapsamı Araştırmanın Sınırlılıkları Bölüm II: Psikolojik Kontrat Psikolojik Kontrat Kavramı Yönetim Açısından Psikolojik Kontratların Önemi Psikolojik Kontrat Kavramına İlişkin Başlıca Kuramlar Psikolojik Kontrat Türleri Psikolojik Kontrat İhlali Kavramı Bölüm III: Örgütsel Sapma Örgütsel Sapma Kavramı Yönetim Açısından Örgütsel Sapmanın Önemi Örgütsel Sapma Türleri Örgütsel Sapma ile İlgili Yaklaşımlar Örgütsel Sapmayı Etkileyen Faktörler Örgütsel Sapmanın Sonuçları Bölüm IV: Kişilik Kişilik Kavramı Kişilik ile İlgili Kavramlar Yönetim Açısından Kişilik Özelliklerinin Önemi Kişiliği Oluşturan Faktörler Kişilik Teorileri Bölüm V: Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisinde Kişilik Özelliklerinin Rolünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Veri Toplama Yöntemi ve Kullanılan Ölçekler Ön Uygulama * Kullanılan İstatistiksel Teknikler Ana Kütle ve Örneklem Seçimi Araştırma ile İlgili Bulgular ve Değerlendirmeler

N. Öykü İyigün Kitapları

35,00 ₺ %15
29,75 ₺
Tedarik Süresi: 2 iş günü
100 TL üzeri kargo bedava! Kargo Bedava
Kitap Ayrıntıları
Türü: Akademik
ISBN: 9786053776437
Kapak: Ciltsiz
Kağıt Cinsi: 1. Hamur
Boyut: Normal
Sayfa Sayısı: 186
Basım:
Ebat: 16x235 cm
Ağırlık: 302
Yorumlar
Yorum eklemek için üye girişi yapmalısın.
Bu kitap hakkında ilk yorum yazan sen ol.