Sepetim 99 ÜRÜN

Sepetiniz Henüz Boş!

Toplam Tutar

Uluslararası İşletmeler Açısından Kültürel Farklılıklar ve Yönetimi

  • Kitap AçıklamasıÜrün Açıklaması

    Çalışmanın birinci bölümünde; ilk olarak uluslararası işletmecilik kavramları, uluslararası çevre faktörleri ve işletmeler açısından önemi konuları üzerinde durulmaktadır. Ele alınan diğer bir konu, işletmelerin küresel olma yolunda izledikleri aşamalar ve bu süreçte yaşanan sorunlardır. Bu bölümde yer alan konular bu kitabın ana temasını oluşturan kültür, kültürel farklılıklar ve yönetimi konularına alt yapı oluşturması bakımından önem arz etmektedir.

    İkinci bölüm; İşletmelerin uluslar arası faaliyetlerinde karşılarına çıkan ve önemli sonuçlar doğuran kültür konusu detaylı bir şekilde ele alınmaktadır. Bu bölüm özellikle kültürel farklılıkları yönetme noktasından kültür konusuna derinlemesine bir bakış sergilemektedir. Bu bölümde, kültürün işletmeler açısından önemi, kültürün tanımı, özellikleri, kültürü etkileyen faktörler, kültür boyutları gibi konular ele alınmaktadır.

    Üçüncü bölüm, kültür ve kültürün etki ve sonuçları konusunu daha iyi anlamak için literatürde geçen bazı tartışmalara yer vermektedir. Bu tartışmalardan en önemlisi, kültürel benzeşme ve ayrışma konusudur. Bu bölümde ele alınan diğer önemli bir konuda kültürün zaman içindeki değişiminin sorgulanmasıdır.

    Dördüncü bölüm, kültür ve kültürel farklılıkların yönetim ve işletmecilik açısından sonuçlarını tartışmaktadır. Öncelikle kültürel farklılıkların uluslararası işletmeler üzerinde etkileri genel olarak tartışılmakta, işletmeler için getirdiği avantaj ve dezavantajlardan bahsedilmektedir. Bu bölümün üzerinde durduğu diğer bir konu ise kültürel farklılıkların işletmeler açısından getirdiği sonuçlarlardır. Burada kültürün, işletme, yönetim ve örgütsel davranış bağlamında farklı konular üzerindeki etkileri açıklanmaktadır.

    Son olan beşinci bölüm ise, kültürel farklılıkların yönetimi üzerine odaklanmaktadır. Bu bölümde öncelikle, işletmelerin yaşadıkları kültürlerarası durumlar açıklanmaktadır. Kültürel farklılıkların önemli hale gelmesi ve kültürel farklılıkların yönetimi konusunda farklı örgütsel bakış açıları gibi konularda yine bu bölüm içinde ele almaktadır. Daha sonra bu bölümde, kültürel farklılıkların yönetimi noktasında dikkate alınabilecek çeşitli stratejiler açıklanmaktadır. Bu bölüm, farklı kültürel ortamlarda kültürel farklılıkların yönetimi konusunu inceleyerek son bulmaktadır.

    Yorumlar
    Bu ürüne toplam 0 yorum yapıldı.
    Ortalama Puan:
    Mükemmel
    Çok İyi
    İyi
    Fena Değil
    Çok Kötü
    Ürün Yorumları
    +0 Olumlu yorumlardan sizin seçtikleriniz
    -0 Olumsuz yorumlardan sizin seçtikleriniz
    Tüm Yorumlar (0)
    Bu kitap hakkında ilk yorum yazan sen ol.Bu ürün hakkında ilk yorum yazan sen ol.

    Kitapları

      Ürünleri

        Ürünleri

          Arama
          E-mail adresinizi giriniz
          Adet:
          Beden:
          Seçtiğiniz ürün sepete eklendi
          Mail adresini giriniz
          Özelleştir
          0000 0000 0000 0000
          CVC
          Ad Soyad
          5xx
          5xxxxxxxxx
          ZUBİZU Kampanyası kullan
          Ürün Detayları
          Teslimat ve Kolay İade
          Ürün Kodu:
          Kitap / Yazar / Yayınevi Ara
          Önceki Siparişleriniz
          Önceki siparişleriniz için tıklayın
          Üyelik Bilgilerim
          Üyelik Bilgilerim
          Veya
          En Az 6 Karakter
          Toplam Tutar:
          Varsa İndirim Kodunuz:
          Sipariş Notu
          Kapıda ödeme seçeneği 125 TL altı siparişlerde kullanılabilir. 125 TL üstü siparişler için havale, kredi kartı ya da banka kartı ile ödeme yapılabilir.
          Açev Bağış
          Ürüne daha önceden puanlama ve yorum yaptınız.
          Kitap AyrıntılarıÜrün Ayrıntıları
          100 TL üzeri kargo bedava!
          FIRSATI YAKALA
          Ürünler
          Teslimat Bilgileri